18/03/22 | Texto e fotos: Augusto Biason/Ecom – CRSC |
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Instrução teve como finalidade a capacitação de servidores das coordenadorias que atuam em procedimentos de apuração preliminar
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Marcelo Zanchetta, da Corregedoria Administrativa do Sistema Penitenciário, na abertura do evento de treinamento na Sede II da SAP
Corregedor auxiliar da Corregedoria Administrativa do Sistema Penitenciário, Paulo Roberto Palmeira, durante a instrução aos servidores
Parceria entre Corregedoria Administrativa do Sistema Penitenciário e Coordenadorias de Reintegração Social e Cidadania e de Saúde foi um importante passo para a capacitação dos servidores
No dia 4 de março, servidores das coordenadorias de Reintegração Social e Cidadania (CRSC) e de Saúde receberam instruções sobre procedimentos de apurações preliminares nas ferramentas Sem Papel e Sistema de Cartório Informatizado. O evento ocorreu na Sede II da Secretaria da Administração Penitenciária (SAP).
Oferecido pela Corregedoria Administrativa do Sistema Penitenciário (CASP), em parceria com as coordenadorias da SAP, o treinamento contou com a participação do corregedor administrativo Marcelo Zanchetta, do corregedor auxiliar Paulo Roberto Palmeira e da assessora Caroline Brochetti dos Santos Duarte.
Zanchetta ressaltou a importância do diálogo construído entre a CASP e as demais coordenadorias, já que há uma troca de experiência entre os servidores da pasta, o que contribui para o desenvolvimento dos trabalhos.
“É um círculo positivo que só nos traz a certeza que estamos no caminho certo. Ao longo do ano de 2021, nossos indicadores foram todos positivos no que diz respeito à produtividade e pretendemos avançar assim no ano de 2022. E agora chegou o momento de compartilharmos essa importância com os demais servidores de outras coordenadorias”, destaca.
O corregedor ainda apontou a importância da plataforma SP Sem Papel para o andamento dos processos. “São realidades trazidas para a Corregedoria que nós estamos implementando com as apurações preliminares na plataforma governamental Sem Papel. Isso tem trazido inúmeros benefícios, como uma economia para o Estado e uma celeridade nos procedimentos”, completa.
Para a coordenadora da CRSC, Carolina Passos Branquinho Maracajá da Silva, a capacitação dos servidores é de suma importância para que atendam às necessidades individuais de autorrealização, pois com a qualificação o indivíduo que estiver predisposto e motivado no seu ambiente organizacional poderá buscar adquirir e aprimorar seus conhecimentos.
“No caso dos servidores que farão parte das apurações preliminares, uma demanda específica é que a capacitação cria novas oportunidades para que o servidor assuma novos desafios em sua vida profissional, tendo como principais fatores se tornar menos frágil em situações inesperadas e inovadoras”, defende a coordenadora.
